Комментарии 3
Здравствуйте! Большое спасибо за статью, было очень интересно читать. В своё время мне тоже довелось поработать пару лет QA-инженером. Это был незабываемый опыт: куча разных интересных задач, необычная работа и, наконец, деятельность, в которой ощущаешь себя обезьяной с очками. И всё это здесь - прямо в нашем любимом айти секторе с зарплатами 100000кк в наносекунду. Первые полгода я и впрямь был в восторге: сидишь, тестируешь написанную и разработанную кем-то программу, и больше ничего не делаешь. Зато умственных затрат меньше, а название профессии куда более роскошнее - QA-инженер! Куда уж тут обычным программистам, верно? Однако я всё равно потом ушёл в веб-разработку. И думаю, что вы, как мой коллега, понимаете почему: пока программисты валяются в креслах, ничего не делают и через полмесяца выкатывают так называемый "продукт" (апк-файл, который не работает и никогда по сути не работал), нам же потом приходится его тестировать. То есть, запускать и просто смотреть на неработающую программу. Кнопки не нажимаются, окошки ничем не заполняются. И вот, по сути, мы, QA-инженеры, точно также бездельничаем, как и программисты, только наше безделье ещё и входит в наши обязанности. В какую-то минуту я просто не смог этого вынести. Мне хотелось бездельничать по-настоящему, а не потому что так меня обязывал трудовой договор. И вообще, разве это можно назвать бездельем, раз уж я выполняю свои прямые обязанности? В общем, всё это как-то противоречило айти-принципам, и я ушёл из QA-инженеров туда, где безделье было не вынужденным, - в программисты-разработчики. Да, работать тут несколько сложнее, ведь порой отдел навещает руководство, и тогда всё-таки приходится имитировать деятельность. Но этого бывает немного: пятнадцать минут постучал беспорядочно по клавиатуре, минут десять понапрягал лоб, выдавил там какую-нибудь пульсирующую вену, да откинулся вновь в кресло, как только начальник покинул отдел. Конечно, в QA-инженеринге таких случаев никогда не возникает, ведь там всегда всё можно спихнуть на программистов. Да и, будем честны, руководство само редко когда посещает отделы тестеровщиков, ибо атмосфера там, скажем так, душная. Выделяют ведь под QA-инженеров всегда отделы без окон, кондиционеры им тоже не завозят. Насколько мне известно, так на тестеровщиках тестируют более худшие условия труда, которые рано или поздно введут уже и для других представителей айти-сферы, в том числе и для разработчиков. Ну, просто чтобы сократить расходы на аренду дорогого офиса и обслуживание дорогой техники. Впрочем, айтишники мало заметят подмены. Ведь работаем мы все, как правило, натянув на себя капюшончики, выключив свет и очень сильно и зловонно пропотев. Культура у нас такая - не мыться. Ну, не знаю, к чему это я поясняю вам, автор, если вы и сами в айти здесь трётесь и всё прекрасно знаете. Вернее даже чуете. В целом, очень рад за вас и что вы смогли найти себя среди кнопок и мужчин-бородачей, выряженных в клетчатые рубашки. У меня же - увы, не срослось. И вынужден я теперь стучать по кнопкам, находясь в одном отделе с лысыми парнями в очках с толстой оправой. Но, впрочем, ароматы на работе мы с вами всё равно вдыхаем одни и те же - едкие и смрадные. Так что не бойтесь разработки. Тут всё практически то же самое, что и у вас, только в профиль. Хотя, в целом, разницы на самом деле и впрямь никакой - что там вы будете получать 10000кк в наносек, что здесь точно такую же суму. И делать тоже ничего не будете, ну, разве что по своей прихоти посреди рабочего дня заходить на наш любимый хабр и писать сюда статьи. Но тут все так делают; не работать же на работе. Самое главное, смотрите, чтобы начальство вас не застукало. А то вы ещё только 7 лет стажу - не опытны. Можете невзначай промолвить руководству, что вы и так всё равно ничем не занимаетесь на работе. Всё же помните, чему нас всех учат в наших роскошных столичных вузах: первое правило айти - всегда отлынивать от работы; второе правило айти - хвалиться о первом пункте и о своей огромной зарплате всем, кроме руководства. Ну, это так, напутствие вам как уже не начинающему, а вкатившемуся айтишнику, раз уж вы решили проконсультировать в своём посте новичков. Удачи вам!
Спасибо, что поделились своей историей! Вы прошли большой путь. Но я все же не рекомендовал бы начинающим отлынивать от работы. Если не будешь брать больше ответственности, ничему не научишься. А без этого сейчас в IT, как и в любой профессии, получать 10000кк в наносек не будешь
Согласен с вами. Хотя вот тех кто отлынивает, LLM вполне сможет заменить. =)
Что замечаю я. Что рынок диктует тренд на SDET специалистов. Что это не правильно. Что труд автоматизаторов пытаются сделать дешевле. Что пирамиду "крутят-вертят-вращают-взрывают, а дырки замазывать не успевают" =) Что людей пытаются заменить на "аи", а не усилить.. .Что всё это связано. На мой взгляд разделение зон ответственности эффективнее, что "обфулстекивание".
Грустный факт, но людей правда сокращают заменяя на аи. Не везде. В "жирных" местах с кучей инновационных продуктов, которые "всегда в тренде".
Как я мог уйти в разработку, не ушёл и ничуть не пожалел. А потом разработка пришла ко мне сама…